Drabbe is jongerenwerker bij Sport en Welzijn in de gemeente Leidschendam-Voorburg. ‘In deze gemeente werkten al langere tijd combinatiefunctionarissen. Twee jaar geleden is daar jongerenwerk bij gekomen. Eén van de opdrachten die we destijds kregen vanuit de gemeente was om uit te zoeken of er behoefte was aan individuele coaching en trajectbegeleiding.’
Uiteenlopende vragen
Die behoefte bleek er te zijn. Van verschillende kanten. ‘Bijvoorbeeld vanuit jongeren zelf, hun ouders, het Jeugdteam en Leerplicht. De vragen die ze hebben lopen heel erg uiteen. Soms gaat het erom een jongere in zijn kracht te zetten, te helpen met solliciteren of om hem te leren makkelijker en soepeler met zijn ouders om te gaan en thuis een betere sfeer te creëren.’
Inloop
Daarnaast merkten ook de jongerenwerkers zelf dat sommige jongeren behoefte hebben aan individuele coaching. Soms kwamen jongeren uit zichzelf met een vraag, soms signaleerde de jongerenwerker. ‘Zo merkte ik bijvoorbeeld een jongetje op dat bij ons in de inloop kwam. Hij zat zichtbaar niet zo lekker in zijn vel en had ook wat overgewicht. Ik heb gewoon eens gevraagd hoe het met hem ging. Hij gaf aan dat hij eigenlijk wel een beetje wilde afvallen, maar niet goed wist hoe dat aan te pakken. Ik ben toen een traject met hem gestart. We zijn gaan sporten en al snel ging het beter met hem. Niet alleen fysiek, ook mentaal. Hij werd bijvoorbeeld ook socialer naar leeftijdsgenootjes.’
Een coach die jongeren met een licht verstandelijke beperking ondersteunt bij de veranderingen waarmee ze te maken krijgen op het moment dat ze achttien jaar worden. Een goed idee, vindt Joanne van den Eijnden, adviseur transformatie jeugdstelstel bij het NJi. Lees meer >>
Wensen
Namens haar werkgever zette Drabbe daarom jongerencoaching op in Leidschendam-Voorburg. De coaching is bedoeld voor jongeren tussen de 10 en 23 jaar en wordt ingevuld naar de wensen van de jongere zelf. Soms bestaat de coaching uit sporten, andere keren uit bijvoorbeeld rollenspellen, huisbezoeken of hand-in-handbegeleiding.
Interne motivatie
Het innovatieve aan de methode is volgens Drabbe dat de jongeren vanuit verschillende wegen aangemeld worden en dat het traject altijd gebaseerd is op de interne motivatie van de jongere. ‘Het grote voordeel is dat we niet werken vanuit drang of dwang. Natuurlijk is niet elke jongere die naar ons wordt doorverwezen enthousiast, en in dat geval is hij of zij ook niet verplicht een traject te starten, maar de meesten willen wel als we met ze in gesprek gaan en ze leren kijken naar het grotere geheel.’
Belangrijke ketenpartner
Dankzij het aanbod van jongerencoaching, heeft Drabbe ook het gevoel serieuzer te worden genomen als jongerenwerker. ‘Voorheen dachten andere organisaties nog wel eens “die jongerenwerkers zitten alleen maar achter de Playstation”. Maar nu zijn we een belangrijke partner geworden in de keten en wordt onze inzet ook gewaardeerd en gezien.’
Preventie
Drabbe hoopt vooral dat met de participatie van jongerencoaches in de keten meer gestuurd kan worden op signalering, preventie en talentontwikkeling. ‘Uiteindelijk is het de kunst om ook weer op tijd te stoppen met coaching, anders gaan we de hulpverlening vervangen. Wij bieden de jongeren individuele begeleiding, zijn even verantwoordelijk voor het casemanagement en bekijken dan wie er mee verder gaat. Het is mooi als we op deze manier in de preventie kunnen behalen dat er geen hulpverlening meer nodig of dat we duidelijk krijgen met welke hulpverlening de jongere geholpen is.’