Door Olga van Hattum – De IBN-groep (3500 werknemers) neemt hiermee een

voorschot op de modernisering van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw), die op 1

januari 2007 moet ingaan. Volgens de wet moeten opdrachtgeverschap (publiek) en

uitvoering (privaat) gescheiden zijn.

De samenwerking van

een sociale werkvoorziening met een private onderneming kan aanzet zijn tot een

landelijke trend. Staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken wil dat werken in

een SW-bedrijf voorbehouden blijft aan mensen die écht een beschermde werkplek

nodig hebben. Dat betekent dat veel van de in totaal honderdduizend medewerkers

van SW-bedrijven al dan niet begeleid bij een regulier bedrijf aan de slag

zullen moeten.

Gemeentelijke marktVebego, gespecialiseerd in

schoonmaak en dienstverlening, heeft een jaaromzet van zo’n € 600 miljoen. Het

bedrijf is zeer geïnteresseerd in de gemeentemarkt die de IBN-groep bedient.

Andersom zijn voor de IBN-groep de opdrachtgevers en de expertise van Vebego

aantrekkelijk. Dat zeggen beide partijen op de website van de IBN-groep. ‘Vebego kan veel grootschaliger

projecten aannemen dan wij als kleinere partij en we gaan ervan uit dat ze ons

kunnen leren hoe we onze productiviteit en commerciële slagkracht verder kunnen

verhogen. Wij zijn goed in het beheer van de buitenruimte, zij in de

binnenruimte en zo zijn er nog wel meer punten waarop we elkaar versterken’,

aldus IBN-directeur Peter van der Steen.

ArbeidsklimaatDe eigenaren van de IBN-groep zijn dertien

gemeenten in de regio, waaronder Uden, Veghel en Oss. De werknemers van IBN-facilitair hoeven vooralsnog niet

te vrezen voor verharding van het arbeidsklimaat, zegt een woordvoerster van het

bedrijf. ‘De overeenkomst met Vebego is vooral gericht op samenwerking en

kennisuitwisseling. Bovendien heeft IBN-groep nog altijd het

meerderheidsbelang. Wel zullen de SW’ers marktgerichter moeten gaan

werken.’ Maar dat is niet een grote verandering, denkt de woordvoerster.

‘Oneerlijke concurrentie’

De stap van de IBN-groep ligt gevoelig. Cedris, de brancheorganisatie van

sociale werkgelegenheids- en reïntegratiebedrijven, wil zich desgevraagd niet

over de zaak uitspreken.

Abvakabo-bestuurder José Meijer wijst erop dat de gemoderniseerde Wet sociale werkvoorziening

de bedrijfsstructuur van de IBN-groep straks verbiedt. ‘Die bestaat uit

verschillende nv’s en bv’s. De nieuwe Wsw, die op 1 januari van kracht

moet worden, verbiedt dat. Een SW-bedrijf krijgt namelijk subsidie voor het

plaatsen van SW’ers bij reguliere bedrijven. Daar is een wachtlijst voor, want

in de praktijk is dat ontzettend moeilijk. De IBN-groep kan zijn SW’ers nu

plaatsen bij Vebego, een regulier bedrijf en dat is oneerlijke concurrentie. Het

streven van op zich natuurlijk goed, maar is het de bedoeling van de

staatssecretaris? Ik betwijfel dat.’

De IBN-groep loopt met de samenwerking met Vebego voor

de troepen uit, meent Meijer. ‘Directeur Van der Steen maakt handig gebruik van

de mogelijkheden die de wet biedt en kijkt steeds tot hoever hij kan gaan.

Wij blijven deze ontwikkeling volgen. Hoe gaat de begeleiding van de

SW’ers? Wordt de werkdruk niet te hoog?’

Rond 1 juni moet duidelijk zijn hoe en waar IBN-facilitair en Vebego

precies gaan samenwerken. Na het zomerreces debatteert de Tweede Kamer over de

modernisering van de Wet sociale werkvoorziening.

Links: www.ibn-groep.nl, www.vebego.com en ‘Serieus met elkaar aan de bak’