Z+W TV: ‘Ervaringsdeskundigheid vraagt ruimte om intuïtie te gebruiken’
In de hulpverlening is werken met ervaringsdeskundige collega’s niet meer weg te denken. De meerwaarde van ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid is aanvaard. Nu dreigt het risico om die ‘zelf doorleefde ervaring van ontwrichting en herstel’ in te kapselen in het systeem van hulpverlening. In deze aflevering van Z+W TV spreekt Z+W redacteur Carolien Stam met Alie Weerman, lector GGZ en Samenleving aan de Hogeschool Windesheim. ‘Je kunt met ervaringskennis iets doen als een ander er iets aan heeft.’
Alie Weerman doet al bijna 15 jaar onderzoek naar ervaringsdeskundigheid. Wat is er in die jaren veranderd? ‘Twee dingen zijn belangrijk’, zegt ze. ‘Allereerst de professionalisering van ervaringsdeskundigheid, als belangrijke aanvulling in de professionele hulpverlening. Ervaringskennis is daarnaast als vakgebied op zichzelf ontwikkeld. Inmiddels is het mogelijk om af te studeren als sociaal werker mét ervaringsdeskundigheid, dat geldt in die functie als een extra competentie naast het reguliere beroepsprofiel.’
Ontwrichting en herstel
Ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid zijn verschillende competenties. De kennis veronderstelt dat je zelf ervaring hebt met ontwrichting én herstel van een of meerdere problematieken. ‘Dan kun je bijvoorbeeld je ervaringskennis inzetten als vrijwilliger of als buddy om een cliënt te begeleiden’, aldus Alie Weerman. ‘Ervaringsdeskundigheid houdt in dat je jouw ervaringskennis deskundig kunt inzetten. Dat kan met een opleiding, afhankelijk van welke taken en verantwoordelijkheden de ervaringsdeskundige heeft. Als je een groep moet begeleiden, is het bijvoorbeeld wel nuttig om in een training tools te krijgen voor hoe je die begeleiding vorm geeft.’
Beroepsprofiel
De ontwikkeling en erkenning van ervaringsdeskundigheid is nog volop bezig, schetst Weerman in het Z+W TV interview. ‘Er komt straks een register voor ervaringsdeskundigen, er is al een beroepsprofiel en ook de functie van ervaringsdeskundige, als onderdeel van een team, staat op de lijst van professies.’ In het interview geeft Alie Weerman verder nog antwoord op de vragen wat er op dit moment nog nodig is om ervaringsdeskundigheid te integreren in de hulpverlening en wat het voordeel is van ervaringsdeskundigheid boven de opleiding.
