Door Esther van Andel – Bij Thuiszorg Midden-Limburg en de Limburgse thuiszorginstelling GroenekruisDomicura staan meer dan honderd banen op de tocht. Werkgeversorganisaties ondernemen actie tegen de dreiging.
Keiharde signalen ontbreken
‘Op landelijk niveau gaat het om duizenden banen die dreigen te verdwijnen,’ zegt Pim van Loon, Landelijke Bestuurder Thuiszorg en Verpleeg- en Verzorgingshuizen van de Abvokabo FNV voorzichtig. ‘We hebben eerder vernomen dat er een verschuiving van werkgelegenheid zal plaatsvinden, maar keiharde signalen van werkgevers krijgen we niet.’
Jan-Willem Wits van Actiz zegt: ‘Ik schat dat zo’n 3200 thuishulpen mogelijk in de problemen komen, maar dat leidt niet direct tot ontslag. Wij krijgen weinig berichten van zorginstellingen over de overcapaciteit aan alfahulpen.’
Overleg Tweede Kamer met werkgeversorganisaties
Van Loon: ‘Morgen overleggen we met werkgeversverenigingen met het VWS in de Tweede Kamer. Er moet een meldpunt komen waar werkgevers en werknemers hun stem kunnen laten horen. Wie een gedwongen ontslag om de oren krijgt, moet zich kunnen beroepen op de rechtspositie. Dat moeten we voorop stellen. En de zorg die nodig is, moet worden blijven geleverd. Morgen proberen we een format voor dat meldpunt vast te leggen. We inventariseren eerst in welke situatie we zitten, dan kunnen we kijken wat er gedaan moet worden.’
Format meldpunt
‘In dat format bekijken we hoe lang we werknemers bij een gedwongen ontslag moeten blijven ondersteunen en of ontslagen personeel moet worden overgenomen door collega-instellingen. Ook inventariseren we welke organisaties bereidt zijn om werknemers om te scholen. We hebben ondertussen al contact gelegd met het CAOP in Den Haag, een onafhankelijk centrum voor professionele ondersteuning en kennis op het gebied van arbeid in de publieke sector.’
Werkgeversorganisaties in actie
Wits van Actiz zegt: ‘Iedereen is nu aan het rekenen en doen. Stap voor stap komen we tot concrete plannen. Wanneer gemeenten concrete cijfers geven over het aantal mensen dat hun baan dreigt te verliezen, kijken we hoeveel mensen daarvan kunnen worden omgeschoold. Zij krijgen scholing voor een andere baan in de zorg, bijvoorbeeld HV3, een zwaardere vorm van zorg.’ De vraag daarbij is of daar ruimte en vraag naar is binnen de organisatie. Ook moet gekeken worden of de betreffende persoon capabel is voor de opleiding. Hoe lang die opleiding duurt, kan de werkgeversorganisatie nog niet zeggen.
Staatssecretaris Jet Bussemaker van VWS kwam vorige week met het plan om twintig miljoen euro vrij te maken om thuishulpen om te scholen voor een andere baan in de zorg. ‘Daar zit wat in’, zegt Van Loon. ‘Er moet een koppeling komen tussen deskundigheid en inzetbaarheid op verschillende
arbeidsplaatsen.’
Probleem verplaatsen
Volgens Wits wordt het aantal mensen dat mogelijk op straat komt te staan niet van de ene instelling naar de andere instelling verplaatst. Wits: ‘Het is een lastige discussie, maar het probleem wordt niet doorgeschoven. In de toekomst voorspellen we een tekort aan HV3-krachten. Dat is een staande prognose. Het is een gemiste kans als we de mensen die nu hun baan kwijt dreigen te raken niet om- of bij te scholen voor het beroep waar een tekort op komt.’
target=_blank name=friesland>Massaontslag dreigt bij thuiszorg Friesland
(Zorg + Welzijn Archief 1 maart 2007),
zoek?tsge_portlet_zw_search_actionOverride=/portlets/ts/ge/search1/content/goToResult&tsge_portlet_zw_searchchannelId=5601&tsge_portlet_zw_searchitemId=74129″
target=_blank name=zuid-gelderland>Thuiszorg Zuid-Gelderland vreest voor
massaontslag (Zorg + Welzijn Archief, 23 maart 2007),
zoek?tsge_portlet_zw_search_actionOverride=/portlets/ts/ge/search1/content/goToResult&tsge_portlet_zw_searchchannelId=5601&tsge_portlet_zw_searchitemId=69705″
target=_blank name=ridderkerk> Ontslagen afgewend in thuiszorg Ridderkerk
(Zorg + Welzijn Archief, 3 januari 2007) en
zoek?tsge_portlet_zw_search_actionOverride=/portlets/ts/ge/search1/content/goToResult&tsge_portlet_zw_searchchannelId=5601&tsge_portlet_zw_searchitemId=74060″
target=_blank name=”abvokabo doorstroombanen”> Abvakabo wil tweeduizend
doorstroombanen in thuiszorg (Zorg + Welzijn Archief, 22 maart
2007)
Meer weten? Lees dan ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis
Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich
aanmelden.
href=”http://vedm.net/click2?l=efLL3&m=vhek&s=NP5HE3″ target=_blank
name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste
editie.
Reageer op dit bericht:
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl
