De toenemende vraag naar zorg en hulpverlening leidt nu al tot negatieve effecten: gebrek aan personeel, ondermaatse kwaliteit van de zorg, beperkte toegankelijkheid en financieel tekort. Dat stelt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid in haar rapport Kiezen voor houdbaarheid. Mensen, middelen en maatschappelijk draagvlak. Werken in de zorg- en welzijnssectoren moet aantrekkelijker worden en er moeten prioriteiten worden gesteld aan wat wel en niet tot zorg behoort. Daar is maatschappelijk draagvlak voor nodig,
WRR: Houdbaarheid van de zorg valt en staat met de professional
'We luiden de noodklok', zegt Marianne de Visser, lid van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. De WRR publiceerde een rapport over de keuzes die de politiek nú moet maken om zorg en welzijn voor de samenleving houdbaar te houden. 'De wachtlijsten ontstaan omdat er een personeelsprobleem is. Verdere afkalving van de zorg mag niet gebeuren.'
Waarom noem je dit probleem niet bij zijn echte naam: Systematisch Darwinistisch socialisme, ook bekend als administratieve euthanasie (zeker een misdaad tegen de menselijkheid).