Door Kees Neefjes (Verdiwel) – Het activeren van én door jongeren

staat centraal in “You’re the Future”. Door zijn werkwijze is het project een

aansprekend praktijkvoorbeeld van een welzijnsorganisatie die haar

kernkwaliteiten inzet om actief burgerschap te bevorderen: het activeren van

burgers, het verbinden van burgers onderling, het verbinden van burgers en de

overheid en het verbinden van burgers met andere maatschappelijke organisaties.

Welzijn en sportYtF bestaat uit twee projecten die elkaar

aanvullen: het BOS-project (Buurt-Sport-Onderwijs) en het Kaderproject SIW. ‘Het

omvat een aantal welzijn- en sportactiviteiten op vier leefgebieden: omgeving,

vrijetijdsbesteding, school en thuis,’ vertelt projectleider
home/id5601-68132/kleurrijk-welzijn-edwin-spitters-in-beeld.html”

target=_blank name=Spitters>Edwin Spitters. ‘SIW verzorgt de

welzijnsactiviteiten en Sportbureau Roosendaal alles wat met sport te maken

heeft.’ (Zie ook:
home/id5601-68132/kleurrijk-welzijn-edwin-spitters-in-beeld.html”

target=_blank name=Spitters>Kleurrijk Welzijn: Edwin Spitters in beeld

(Zorg

+ Welzijn Nieuwsbrief, 21 november 2006))

Mentorschap op straatDe activiteiten zijn gericht op 8

tot 23-jarigen, die zijn verdeeld over drie leeftijdsgroepen. Voor elke

leeftijdsgroep is voor alle leefgebieden een aantal activiteiten opgezet. Zo

zijn er voor de 8 tot 13-jarigen in het leefgebied omgeving speel- en

sportpleinen opgericht en de aanpak ‘mentorschap op straat’. Voor de 13 tot 19

jarigen zijn er voor de thuissituatie buurtvaders, opvoedingsondersteuning en

een koppeling met de hulpverlening. En voor de schoolsituatie zijn er ondermeer

mentorschappen en huiswerkbegeleiding.

TrainingJongeren in de leeftijd van 19 tot 23 jaar

kunnen deelnemen aan het Kaderproject. Spitters: ‘Dat houdt in dat ze een

training krijgen en als vrijwilliger aan de slag gaan als sportbegeleider,

activiteitenbegeleider, huiswerkbegeleider of mentor. In totaal hebben we nu

meer dan 60 kaderleden.’

Ik begrijp zeSoufiane Essadki begon als vrijwilliger

bij YtF en werd vervolgens kaderlid: ‘Ik begrijp die jongeren op straat goed

omdat ik zelf uit die groep kom.’ In 2004 onderscheidde prinses Maxima de

voorloper van YtF met een Appeltje van Oranje.

Welzijn versterkt burgerschap‘Welzijnsorganisaties dienen hun kernkwaliteiten om actief

burgerschap te bevorderen in te zetten én uit te bouwen: het activeren van

burgers, het verbinden van burgers onderling, het verbinden van burgers en de

overheid en het verbinden van burgers met andere maatschappelijke organisaties.’

Dit is één van de tips voor welzijnsorganisaties uit de publicatie “Welzijn

versterkt burgerschap”: een samenwerkingsverband van MOgroep, MOVISIE, LCGW,

CMOnet, Verdiwel en de VNG. De publicatie wordt gepresenteerd op de conferentie

“Burgers in Actie!” op 26 april in NBS te Nieuwegein. Meer informatie en

aanmelden:
href=”http://www.welzijnversterkt.nl”>www.welzijnversterkt.nl

Lees ook:
zoek?tsge_portlet_zw_search_actionOverride=/portlets/ts/ge/search1/content/goToResult&tsge_portlet_zw_searchchannelId=5903&tsge_portlet_zw_searchitemId=73562″

target=_blank name=”welzijn versterkt”>Congres Welzijn versterkt burgerschap

(Zorg + Welzijn Magazine, 15 maart 2007),
zoek?tsge_portlet_zw_search_actionOverride=/portlets/ts/ge/search1/content/goToResult&tsge_portlet_zw_searchchannelId=20107&tsge_portlet_zw_searchitemId=74923″

target=_blank name=”welzijn versterkt”>Welzijn versterkt burgerschap: ‘Zet

succesvolle projecten voort’ (Zorg + Welzijn Magazine, 2 april 2007) en


zoek?tsge_portlet_zw_search_actionOverride=/portlets/ts/ge/search1/content/goToResult&tsge_portlet_zw_searchchannelId=5601&tsge_portlet_zw_searchitemId=74205″

target=_blank name=”welzijn versterkt”>Actieve burgers versterken leefbaarheid

wijk (Zorg + Welzijn Magazine, 26 maart

2007),
home/id5601-68132/kleurrijk-welzijn-edwin-spitters-in-beeld.html”

target=_blank name=Spitters>Kleurrijk Welzijn: Edwin Spitters in beeld (Zorg + Welzijn Nieuwsbrief, 21 november

2006)