Door Martin Zuithof – Binnen een jaar na de fusie van
alle Enschedese wijkinstellingen zit de
target=_blank name=Alifa>nieuwe welzijnsorganisatie Alifa al met een tekort van 1,4 miljoen euro. Met een saneringsplan moet de
stedelijke welzijnsclub met 400 medewerkers het tweede
jaar van zijn bestaan zien te
overleven.
Aanleiding
van de fusie was het idee bij de gemeente dat een stedelijke instelling beter
zou zijn voorbereid op de Wet maatschappelijke ondersteuning (
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/tsge_portlet_zw_search_actionOverride/___2Fportlets___2Fts___2Fge___2Fsearch1___2Fcontent___2FgoToResult/_windowLabel/tsge_portlet_zw_search/tsge_portlet_zw_searchchannelId/5601/tsge_portlet_zw_searchitemId/52521/_desktopLabel/zorgwelzijn/_pageLabel/tgse_page_search_results/index.html”
target=_blank name=Alifa>Welzijnfusie Enschede vanwege WMO , Zorg + Welzijn, 17 maar 2006).
SaneringsplanDirecteur Ruud van Doorn: ‘We hebben acht ton
eigen reserve. Als je 1,4 miljoen uitgeeft dan gaat er een ton per maand door en
zijn we in augustus failliet. Ik heb een miljoen euro nodig om 600.000 euro aan
arbeidsplaatsen uit de organisatie te halen. Als ik op 1 juni dit plan kan
overleggen aan de gemeente, dan krijgen we dat geld.’
Naast een sanering op middenkaderniveau van twaalf fulltimebanen, omvat Van
Doorn’s plan ook een bezuiniging van 150.000 euro op de overheadkosten.
Bovendien moet hij zo’n vier ton aan nieuwe projecten zien binnen te halen.
BudgetgarantieVolgens Van Doorn hebben de tekorten bij Alifa
verschillende oorzaken. De gemeente had de nieuwe stichting wel een
budgetgarantie tot en met 2007 gegeven, maar de stijging van de CAO-lonen werd
niet helemaal gecompenseerd. ‘Het geld is gelijk gebleven, maar de kosten zijn
gestegen.’
Minder projectgeldOok de middelen voor
projectopdrachten liepen ondanks de toezegging van het stadsbestuur niet door,
zodat Alifa dit jaar geen vier ton aan projectsubsidies van de gemeente krijgt,
maar slechts € 160.000. ‘De intentie dat projectgeld voor Alifa werd ingezet, is
niet waargemaakt. Het betekent dus meer werk voor minder geld.’
Hogere loonkostenDaarnaast bleken de loonkosten voor
Alifa veel hoger te liggen dan voor haar voorgangers omdat de vroegere
stichtingen een grote aantal flexibele contracten ongemerkt hadden omgezet in
vaste. ‘De vaste formatie was hoger geworden dan de basissubsidie.’
Welzijn Noord Bovendien nam de
href=”http://www.welzijnenschedenoord.nl/site/index.htm” target=_blank
name=”Welzijn Noord”>Stichting Welzijn Stadsdeel Noord
een forse schuld mee. Deze organisatie had in 2006 een tekort van drie ton en in
2007 eveneens. ‘Ze zijn op een bijzondere manier met geld omgegaan, hadden veel
externe partijen in de arm genomen en die zijn duur. Als er een jongerenwerker
nodig was en ze konden het
zelf niet doen, dan huurden ze daarvoor een zelfstandig bureau in. Ze hadden
een amateuristische boekhouding en een niet-adequaat management.’
Slecht voorbereid Volgens Van Doorn, directeur
sinds januari 2006, was de stedelijke welzijnsfusie slecht voorbereid. ‘Het doel
om te komen tot een brede welzijnsorganisatie in de hele stad was goed, maar men
is vergeten een bedrijfsplan op te stellen en de bijbehorende kosten te
berekenen.’
DialoogDe directeur zoekt steeds de dialoog met de
gemeente, benadrukt hij. ‘Ik hoop dat ook zij in beweging komen. Komt die
beweging er niet, dan gaan we failliet. Door het saneringsplan blijft de
uitvoering gegarandeerd, hoewel het aantal wijkhoofden en coördinatoren minder
zal worden.’
Tropenjaren
‘In het verleden hadden instellingen vaak een vechtstrategie: de
welzijnclub versus de gemeente. Ik ben meer voor de dialoog. Ik ben stoïcijns in
bestuurlijke aspecten, ben hard voor de zaak en heb hart voor mensen. Ik geloof
in waar ik mee bezig ben, maar het zijn tropenjaren.’
Links:
name=Alifa>Welzijnsorganisatie Alifa,
href=”http://www.welzijnenschedenoord.nl/site/index.htm” target=_blank
name=”Welzijn Noord”>Stichting Welzijn Stadsdeel Noord en
href=”http://www.tctubantia.nl/specials/archief/article1239132.ece”
target=_blank name=Alifa>Alifa: elke maand ton tekort
Lees ook:
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/tsge_portlet_zw_search_actionOverride/___2Fportlets___2Fts___2Fge___2Fsearch1___2Fcontent___2FgoToResult/_windowLabel/tsge_portlet_zw_search/tsge_portlet_zw_searchchannelId/5601/tsge_portlet_zw_searchitemId/70684/_desktopLabel/zorgwelzijn/_pageLabel/tgse_page_search_results/index.html”
target=_blank name=Alifa>Nieuwe welzijnsclub Enschede al in de problemen
(Zorg + Welzijn, 22 januari 2007),
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/tsge_portlet_zw_search_actionOverride/___2Fportlets___2Fts___2Fge___2Fsearch1___2Fcontent___2FgoToResult/_windowLabel/tsge_portlet_zw_search/tsge_portlet_zw_searchchannelId/5601/tsge_portlet_zw_searchitemId/52521/_desktopLabel/zorgwelzijn/_pageLabel/tgse_page_search_results/index.html”
target=_blank name=Alifa>Welzijnfusie Enschede vanwege WMO , (Zorg + Welzijn, 17 maart 2006) en
portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/tsge_portlet_zw_search_actionOverride/___2Fportlets___2Fts___2Fge___2Fsearch1___2Fcontent___2FgoToResult/_windowLabel/tsge_portlet_zw_search/tsge_portlet_zw_searchchannelId/20107/tsge_portlet_zw_searchitemId/55113/_desktopLabel/zorgwelzijn/_pageLabel/tgse_page_search_results/index.html”
target=_blank name=Roombeek>De Schatkistmethode in Enschede Roombeek: Sociale
cohesie in een voormalige rampwijk (Zorg + Welzijn,
15 juni 2005)
Meer weten? Lees dan ook de
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>gratis
Zorg + Welzijn Nieuwsbrief. Daarvoor kunt u zich
href=”https://www.zorgwelzijn.nl/portal/zorgwelzijn.portal/enc/_nfpb/true/_pageLabel/tsge_page_nieuwsbrief/_desktopLabel/zorgwelzijn/index.html”>hier
aanmelden.
href=”http://vedm.net/click2?l=t9Z03&m=gOlj&s=kauzQ3″ target=_blank
name=Nieuwsbrief>Door hier te klikken leest u de laatste
editie.
Reageer op dit bericht:
href=”mailto:zorgenwelzijn@reedbusiness.nl”>zorgenwelzijn@reedbusiness.nl