Informele zorg

Achtergrond Jeugdhulp
In Flevoland zoeken 124 kinderen een pleeggezin. Foto: Triade Vitree.

Tekort aan pleegouders loopt op; daar verandert opkomst van deeltijdpleegzorg weinig aan

Het tekort aan pleegouders loopt steeds verder op. Wel is steeds vaker sprake van deeltijdpleegzorg. Die opkomst is te verklaren: zo wordt binnen de jeugdzorg steeds kritischer gekeken naar uithuisplaatsingen. We zetten belangrijke ontwikkelingen met de start van de Week van de Pleegzorg voor je op een rijtje.
Achtergrond Participatie
Aan bewoners van Sint Jacob wordt gevraagd aan welke welzijnsactiviteiten behoefte is. vrijwilligerswerk ouderenzorg

Efficiënter helpen: deze technologie geeft vrijwilligers meer tijd voor ouderen

Het welzijnswerk in de ouderenzorg ligt voor een belangrijk deel in handen van vrijwilligers. Wat betekent dat voor het beleid dat je als maatschappelijke organisatie voert? En hoe richt je dat met technologie slim in? Melanie IJzelenberg, Shanna Bakker en Marjet van der Huls delen namens zorgorganisatie Sint Jacob hun visie: ‘Welzijn is van ons allemaal.’
Achtergrond Informele zorg

Dromen met mantelzorgers: mag moeders airfryer mee naar het verpleeghuis?

Sommige dingen moet je zien voor je voelt hoe bijzonder ze zijn. Dat geldt zeker voor wat mantelzorgers kunnen. Theatergroep De Zaak in Beweging speelde op het congres Samenwerken met de mantelzorger ontroerende en hilarische situaties na uit het leven van mantelzorgers en professionals. De rode draad in alle droomscenario's: veel eerder in gesprek met mantelzorgers.
Dossiers Participatie
Omgaan met huisdieren.

Dossier: wat huisdieren zeggen over de situatie van jouw cliënt

Huisdieren zijn voor jouw cliënten een belangrijke steun in tijden van eenzaamheid of mentale stress. Maar het komt ook voor dat een dier verwaarloosd wordt. En ken je de cruelty link al? Dierenmishandeling kán een voorspeller van huiselijk geweld zijn. Wat moeten sociaal werkers nog meer weten? Zorg+Welzijn heeft dat in het dossier ‘Omgaan met huisdieren’ gebundeld. Hierin vind je praktische tips, achtergronden en verdieping.
Achtergrond Professionalisering
EFT in sociaal werk

Nieuwe post-hbo voor sociaal werkers: Emotionally Focused Therapy

In november start de Christelijke Hogeschool Ede (CHE) een innovatieve post-hbo-opleiding in Emotionally Focused Therapy (EFT) in sociaal werk. Doel: sociaal werkers meer vaardigheden geven om relaties te verbeteren. Wat houdt de opleiding in en wat kun je ermee als sociaal werker?
Achtergrond Informele zorg

Het laatste nieuws in het sociaal domein: in 5 minuten bijgepraat

We hebben de belangrijkste ontwikkelingen in het sociaal domein voor jou weer op een rijtje gezet. Mantelzorgers krijgen een keuzehulp voor als ze vragen hebben over bijspringen in de zorg. De aanpak van eenzaamheid blijkt nog lastiger dan we al dachten. En er is een nieuws over de ggz en mensen met verward gedrag.
Achtergrond Informele zorg

Handig om te weten: komen in groene buurten minder depressies voor?

Groen nodigt uit tot bewegen, vermindert stress en bevordert de sociale contacten in de buurt. Bovendien wordt de positieve werking van groen op de mentale gezondheid steeds vaker aangetoond. Wat kun je daar als sociaal werker mee?
Achtergrond Informele zorg

Veel meer ruimte voor samenwerking met mantelzorgers dan vaak gedacht

In een webdossier over samenwerken met mantelzorgers schrijft de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd dat mantelzorgers er niet op worden aangesproken als er iets misgaat. Dit laat zien hoeveel ruimte de wet- en regelgeving laat voor gelijkwaardige samenwerking, stelt Karlijn Nanninga van Vilans. Hoe werk je dan gelijkwaardig samen met mantelzorgers?
Achtergrond Informele zorg

Hoe bespreek je grenzen met mantelzorgers?

Voor een effectieve samenwerking met mantelzorgers is het natuurlijk belangrijk dat je elkaar op de juiste toon aanspreekt. Zeker als overbelasting op de loer ligt, ga je makkelijk ongemerkt over elkaars grenzen heen. Hoe overleg je met meer begrip? Een methode van Bureau de Mat kan de interactie tussen professionals en mantelzorgers verbeteren.
Laad meer

Over informele zorg

Het belang van informele zorg

Mantelzorgers, vrijwilligers, burenhulp, lotgenotencontact, zelfhulp, actief burgerschap: er zijn vele vormen van informele zorg – en dus onbetaalde – en ondersteuning. Samen met professionals houden deze informele zorgverleners het Nederlandse zorgstelsel draaiende.

Lees meer

Ons land scoort internationaal gezien hoog als het gaat om informele zorg, zegt onderzoeker Marianne Potting, al is het nooit genoeg. ‘Dat zit ‘m niet in de bereidheid onder Nederlanders om zich in te zetten, maar omdat de toenemende vraag om zorg en ondersteuning veel groter is dan het aanbod. Dat heeft onder andere te maken met het bezuinigen op professionals. De indicatie om een professional in te zetten, wordt steeds zwaarder. Bovendien verandert de visie: je hebt niet altijd professionals nodig voor de beste ondersteuning. Soms is het prettiger om te praten met iemand uit je eigen omgeving die je vertrouwt, zoals je buurvrouw.’

Samenwerken voor informele zorg

Om zo goed mogelijk zorg en ondersteuning te kunnen geven, moeten informele zorgverleners en professionals samenwerken. Hoe doe je dat het beste? Herken en erken elkaars unieke bijdrage, zegt Potting. Daarmee begint het. ‘Dat is een voorwaarde tot samenwerking. Je hebt elkaar nodig, omdat je allebei een unieke en belangrijke rol inneemt in het leven en welzijn van de cliënt.’ Verder moeten organisaties beseffen dat professionals niet automatisch op de juiste manier met vrijwilligers omgaan, hoe goed ze ook zijn in hun werk. ‘Werken met cliënten is niet hetzelfde als werken met vrijwilligers. Dat laatste verloopt niet vanzelfsprekend probleemloos. Professionals zouden daarin begeleiding moeten krijgen.’

Curriculum aanpassen informele zorg

Potting ziet hiervoor zeker oplossingen. ‘Hoe je vrijwilligers aanstuurt, kunnen we opnemen in het curriculum. Bestaande professionals kunnen we bijscholen. Daarnaast is het verstandig om te erkennen dat “omgaan met en aansturen van vrijwilligers” een competentie is. Die vaardigheid zie ik bijvoorbeeld bijna nooit genoemd in vacatures.’

Waardering binnen informele zorg

Ten slotte zouden organisaties het vrijwilligersbeleid kunnen aanpassen. Goed omgaan met vrijwilligers betekent volgens Potting meer dan de vrijwilliger verzekeren en hem een kerstpakket geven. ‘Organisaties moeten bedenken welke kennis over cliënten ze wel of niet met vrijwilligers delen en hoe ze vrijwilligers betrekken bij incidenten. En als een vrijwilliger na jarenlange zorg vertrekt, rondt het traject dan goed af. Waardering is echt superbelangrijk.’

Zoeken in dit thema

Filter op een tag

Andere thema's

DELEN
Vorig artikelParticipatie
Volgend artikelVerslaving
Mark van Dorresteijn
Lorem ipsum dolar sit amet.