Informele zorg

Achtergrond Jeugdhulp
In Flevoland zoeken 124 kinderen een pleeggezin. Foto: Triade Vitree.

Tekort aan pleegouders loopt op; daar verandert opkomst van deeltijdpleegzorg weinig aan

Het tekort aan pleegouders loopt steeds verder op. Wel is steeds vaker sprake van deeltijdpleegzorg. Die opkomst is te verklaren: zo wordt binnen de jeugdzorg steeds kritischer gekeken naar uithuisplaatsingen. We zetten belangrijke ontwikkelingen met de start van de Week van de Pleegzorg voor je op een rijtje.
Achtergrond Jeugdhulp
groepsbegeleiding groepstherapie mentale problemen jongeren

Dag wachtlijsten! Jongeren in Utrecht bespreken mentale problemen in groepen

Utrechtse buurtteams en jeugdhulporganisaties signaleerden eind 2020 een duidelijk probleem: er was een explosieve toename van jongeren met somberheidsklachten. Allemaal op wachtlijsten voor individuele hulp. Zo begon een experiment om deze jongeren in groepen te begeleiden. De collectieve aanpak is een groot succes.
Nieuws Professionalisering

Het laatste nieuws in het sociaal domein: extra loon in de jeugdzorg?

De afgelopen week gebeurde er weer veel in het sociaal domein. We hebben de belangrijkste ontwikkelingen voor jou op een rijtje gezet. Zo heeft Jeugdzorg Nederland een nieuw bod op de onderhandelingstafel gelegd. Lees snel verder. In een paar minuten ben je helemaal bij!
Achtergrond Jeugdhulp
Pleegzorg

Week van de Pleegzorg: grote tekorten, hoge werkdruk, maar er zijn ook lichtpuntjes

Het tekort aan pleeggezinnen wordt steeds nijpender, maar er zijn ook hoopvolle signalen. Zo zit deeltijdpleegzorg in de lift, groeit het aantal gezinshuizen, worden professionals steeds creatiever in de zoektocht naar plekken en floreert de informele gezinshulp. We zetten het tijdens de Week van de Pleegzorg voor je op een rij.
Achtergrond Eenzaamheid
Erhard Weiher gesprekslagen

Als je cliënt zwijgt en zichtbaar worstelt: doorvragen in kleine stapjes

Hoe zorgvuldig je als sociaal werker ook luistert en doorvraagt: soms kom je bij een cliënt die duidelijk ergens mee zit, maar toch blijft zwijgen. Of misschien heb je wel een gesprek, maar blijf je het gevoel houden dat je niet uitkomt bij wat er voor de cliënt echt toe doet. Met het model van de Duitse pastor Erhard Weiher leer je betere vragen te stellen én beter te luisteren.
Achtergrond Participatie

Hoe jij gesprekken over opvoeden in de wijk op gang kunt brengen

Een gesprek voeren met alleen woorden kan moeilijk zijn. Zeker als het gaat over de opvoeding. En al helemáál als je te maken hebt met een taalbarrière. Sociaal werkers kunnen hierbij wel een handvat gebruiken. Om het gesprek over opvoeden en sociale steun in de wijk op gang te brengen, ontwikkelde onderzoeker Sanne Rumping samen met ouders en jeugdwerker een visuele tool.
Column Jeugdhulp

COLUMN Verwaarlozing verwaarloosd

Verwaarlozing is de meest voorkomende en in potentie een van de meest schadelijke vormen van kindermishandeling. Tegelijkertijd wordt verwaarlozing het minst herkend en de ernst het meest onderschat. De afgelopen jaren zie ik gelukkig steeds meer aandacht voor verwaarlozing.
Interview Informele zorg

Vrijwilligers in complexe gezinnen: ‘Wij hebben 1 gezin en géén plan’

Welke rol kunnen vrijwilligers spelen in gezinnen met complexe problemen? Dat wordt in een nieuw programma onderzocht. Het belangrijkste advies: laat vrijwilligers eerst een vertrouwensband opbouwen en heb het pas daarna over eventuele hulpverlening, in plaats van eerst bijvoorbeeld sociaal werkers de problematiek aan te laten pakken.
Achtergrond Jeugdhulp

Informeel netwerk inschakelen in de jeugdhulp is noodzaak, maar geen gebruik

Zet mensen uit het netwerk van kinderen en jongeren in om ze te ondersteunen als het ‘even niet meer gaat’. Dat is al jarenlang het motto en toch blijkt dat professionals de inzet van “informele steunfiguren” lang niet altijd in hun werkwijze meenemen. Beroepsverenigingen hebben een handreiking met tips geschreven: wat heeft de professional nodig om aan te sluiten bij informele hulp in de jeugdzorg?
Laad meer

Over informele zorg

Het belang van informele zorg

Mantelzorgers, vrijwilligers, burenhulp, lotgenotencontact, zelfhulp, actief burgerschap: er zijn vele vormen van informele zorg – en dus onbetaalde – en ondersteuning. Samen met professionals houden deze informele zorgverleners het Nederlandse zorgstelsel draaiende.

Lees meer

Ons land scoort internationaal gezien hoog als het gaat om informele zorg, zegt onderzoeker Marianne Potting, al is het nooit genoeg. ‘Dat zit ‘m niet in de bereidheid onder Nederlanders om zich in te zetten, maar omdat de toenemende vraag om zorg en ondersteuning veel groter is dan het aanbod. Dat heeft onder andere te maken met het bezuinigen op professionals. De indicatie om een professional in te zetten, wordt steeds zwaarder. Bovendien verandert de visie: je hebt niet altijd professionals nodig voor de beste ondersteuning. Soms is het prettiger om te praten met iemand uit je eigen omgeving die je vertrouwt, zoals je buurvrouw.’

Samenwerken voor informele zorg

Om zo goed mogelijk zorg en ondersteuning te kunnen geven, moeten informele zorgverleners en professionals samenwerken. Hoe doe je dat het beste? Herken en erken elkaars unieke bijdrage, zegt Potting. Daarmee begint het. ‘Dat is een voorwaarde tot samenwerking. Je hebt elkaar nodig, omdat je allebei een unieke en belangrijke rol inneemt in het leven en welzijn van de cliënt.’ Verder moeten organisaties beseffen dat professionals niet automatisch op de juiste manier met vrijwilligers omgaan, hoe goed ze ook zijn in hun werk. ‘Werken met cliënten is niet hetzelfde als werken met vrijwilligers. Dat laatste verloopt niet vanzelfsprekend probleemloos. Professionals zouden daarin begeleiding moeten krijgen.’

Curriculum aanpassen informele zorg

Potting ziet hiervoor zeker oplossingen. ‘Hoe je vrijwilligers aanstuurt, kunnen we opnemen in het curriculum. Bestaande professionals kunnen we bijscholen. Daarnaast is het verstandig om te erkennen dat “omgaan met en aansturen van vrijwilligers” een competentie is. Die vaardigheid zie ik bijvoorbeeld bijna nooit genoemd in vacatures.’

Waardering binnen informele zorg

Ten slotte zouden organisaties het vrijwilligersbeleid kunnen aanpassen. Goed omgaan met vrijwilligers betekent volgens Potting meer dan de vrijwilliger verzekeren en hem een kerstpakket geven. ‘Organisaties moeten bedenken welke kennis over cliënten ze wel of niet met vrijwilligers delen en hoe ze vrijwilligers betrekken bij incidenten. En als een vrijwilliger na jarenlange zorg vertrekt, rondt het traject dan goed af. Waardering is echt superbelangrijk.’

Zoeken in dit thema

Filter op een tag

Andere thema's

DELEN
Vorig artikelParticipatie
Volgend artikelVerslaving
Mark van Dorresteijn
Lorem ipsum dolar sit amet.