Informele zorg

Dak- en thuislozen

Commotie om woonbestemming oud ziekenhuis O, O, Den haag

‘O, o, Den Haag, mooie stad achter de duinen', zo gaat een bekend liedje. Het is echter verre van koek en ei in de hofstad. Dat bewijst de hevige commotie rond de voorgenomen opvang van 750 mensen in een voormalig ziekenhuis. Met name de komst van 440 asielzoekers veroorzaakt veel onrust.
Wet- en regelgeving
Werken met de feestdagen cao

Werken met de kerstdagen en cao’s: hoeveel toeslag krijg je?

Nog een week en het is eerste kerstdag. Sociaal werkers die werken met de feestdagen krijgen onregelmatigheidstoeslag (ort). Lees hoeveel ort precies en lees ook welke rechten jouw cao je nog meer geeft. Krijg je bijvoorbeeld altijd vrij op 5 mei?

Hoe dichtbij mogen ervaringsdeskundigen komen? 2 docenten over professionele nabijheid

Ervaringsdeskundigen kunnen door de inzet van eigen ervaringen een sterke persoonlijke relatie opbouwen met een cliënt. Professionele nabijheid, zo staat in het competentieprofiel. Maar waar ligt de grens en wanneer is die nabijheid niet meer professioneel?
Schuldhulpverlening
Ermine Ugur

Emine Uğur: ‘Ik was doodsbang dat jeugdzorg mijn zoon weg zou halen’

Na haar scheiding blijft Emine Uğur (46) - beleidsadviseur armoede en schulden, en columnist bij Trouw - onverwacht achter met grote schulden. En hoewel ze als bijstandsconsulent die wereld al goed kende, weet ze sindsdien pas echt wat leven in armoede betekent.
Professionalisering
Handig: elke vrijdag brengt Zorg+Welzijn voor jou het weekoverzicht met nieuws uit het sociaal domein. Photo by Brooke Cagle on Unsplash

Het laatste nieuws in het sociaal domein: in 5 minuten bijgepraat

Veel huishoudens die met energiearmoede kampen, zijn nog niet in beeld bij gemeenten. Ook in het nieuws: jongeren tot 24 jaar kloppen steeds vaker bij de huisarts aan met suïcidale gedachten. Lees hier meer over in het weekoverzicht. In vijf minuten praten we je bij over de belangrijkste ontwikkelingen in het sociaal domein.
Huiselijk geweld

Column Augeo: Verwaarlozing herkennen lukt alleen als je dat echt wil

Verwaarlozing is de meest voorkomende vorm van kindermishandeling. Toch wordt verwaarlozing vaak over het hoofd gezien, weet Edith Geurts, inhoudsdeskundige ingrijpende jeugdervaringen en veerkracht bij Augeo Foundation. We moeten het willen herkennen, schrijft ze in haar column.
Professionalisering

2 experts over hospitalisatie in het sociaal werk: ‘Echt helpen is ook durven loslaten’

Wat is de goede balans tussen overnemen en loslaten? Gedragsdeskundige Daniël Takkenberg (36) en sociaal werker Mika Hendriks (28) delen hun ervaringen met hospitalisatie van cliënten in een beschermde woonvorm. 'Spanning wordt vaak onterecht als iets negatiefs gezien.'
Participatie
Renske van der Cruijsen en Eveline Crone: 'De ervaring dat er iemand is die in ze gelooft, dat is zó waardevol voor jongeren.' Foto: Maven Publishing

‘Gen Z-jongeren zijn geen onzekere sneeuwvlokjes, maar juist heel veerkrachtig’

‘Jongeren van nu hebben behoefte aan autonomie, ze willen graag gehoord worden.’ Dat stelt Renske van der Cruijsen, die samen met Eveline Crone het zelfbeeld van jongeren onderzocht. Dat resulteerde in het boek “Generatie Zelfvertrouwen”. Volgens de twee wetenschappers zijn de jongeren van nu zelfbewuster en veerkrachtiger dan gedacht.
Professionalisering
Sandhia Samsoedien © Annemarijne Bax

Sandhia Samsoedien: ‘Voordat ik in een burn-out kwam, kon ik moeilijk nee zeggen’

Sandhia Samsoedien werkt nu drie jaar bij Reclassering Nederland in Rotterdam. Zij kon in eerste instantie moeilijk haar draai vinden in werken in het gedwongen kader. Na een burn-out vorig jaar is dit 180 graden gedraaid: ‘Waar ik mezelf over vijf jaar zie? Hier!'
Participatie

Deze mensen worden overal weggestuurd, maar Sven Bastiani geeft ze een thuis

Sommige mensen hebben moeite om mee te komen in de maatschappij. Ze veroorzaken overlast, komen in aanraking met politie en justitie en laten onbegrepen gedrag zien. Voor die mensen, waar alle instanties de handen van hebben afgetrokken, biedt Sven Bastiani (34) - samen met zijn team - een thuis.

Over informele zorg

Het belang van informele zorg

Mantelzorgers, vrijwilligers, burenhulp, lotgenotencontact, zelfhulp, actief burgerschap: er zijn vele vormen van informele zorg – en dus onbetaalde – en ondersteuning. Samen met professionals houden deze informele zorgverleners het Nederlandse zorgstelsel draaiende.

Lees meer

Ons land scoort internationaal gezien hoog als het gaat om informele zorg, zegt onderzoeker Marianne Potting, al is het nooit genoeg. ‘Dat zit ‘m niet in de bereidheid onder Nederlanders om zich in te zetten, maar omdat de toenemende vraag om zorg en ondersteuning veel groter is dan het aanbod. Dat heeft onder andere te maken met het bezuinigen op professionals. De indicatie om een professional in te zetten, wordt steeds zwaarder. Bovendien verandert de visie: je hebt niet altijd professionals nodig voor de beste ondersteuning. Soms is het prettiger om te praten met iemand uit je eigen omgeving die je vertrouwt, zoals je buurvrouw.’

Samenwerken voor informele zorg

Om zo goed mogelijk zorg en ondersteuning te kunnen geven, moeten informele zorgverleners en professionals samenwerken. Hoe doe je dat het beste? Herken en erken elkaars unieke bijdrage, zegt Potting. Daarmee begint het. ‘Dat is een voorwaarde tot samenwerking. Je hebt elkaar nodig, omdat je allebei een unieke en belangrijke rol inneemt in het leven en welzijn van de cliënt.’ Verder moeten organisaties beseffen dat professionals niet automatisch op de juiste manier met vrijwilligers omgaan, hoe goed ze ook zijn in hun werk. ‘Werken met cliënten is niet hetzelfde als werken met vrijwilligers. Dat laatste verloopt niet vanzelfsprekend probleemloos. Professionals zouden daarin begeleiding moeten krijgen.’

Curriculum aanpassen informele zorg

Potting ziet hiervoor zeker oplossingen. ‘Hoe je vrijwilligers aanstuurt, kunnen we opnemen in het curriculum. Bestaande professionals kunnen we bijscholen. Daarnaast is het verstandig om te erkennen dat “omgaan met en aansturen van vrijwilligers” een competentie is. Die vaardigheid zie ik bijvoorbeeld bijna nooit genoemd in vacatures.’

Waardering binnen informele zorg

Ten slotte zouden organisaties het vrijwilligersbeleid kunnen aanpassen. Goed omgaan met vrijwilligers betekent volgens Potting meer dan de vrijwilliger verzekeren en hem een kerstpakket geven. ‘Organisaties moeten bedenken welke kennis over cliënten ze wel of niet met vrijwilligers delen en hoe ze vrijwilligers betrekken bij incidenten. En als een vrijwilliger na jarenlange zorg vertrekt, rondt het traject dan goed af. Waardering is echt superbelangrijk.’

DELEN
Vorig artikelParticipatie
Volgend artikelVerslaving
Mark van Dorresteijn
Lorem ipsum dolar sit amet.